Il
clima aziendale è il contesto nel quale si svolgono i processi
lavorativi e le relazioni fra i soggetti all'interno dell'azienda.
Analizzare il clima aziendale significa capire quanto l'organizzazione
soddisfi i bisogni e le finalità dei suoi componenti:in questo
modo si può permettere alla dirigenza di intervenire pre
ventivamente
per migliorare il processo di sviluppo dell'impresa stessa.
Omnia Gestione Risorse Umane nell'analizzare il clima aziendale
valuta:
· La motivazione dei dipendenti
· Il loro livello di soddisfazione sul luogo di lavoro
· L'idoneità delle comunicazioni aziendali
· L'efficacia dello stile di leadership
· Il livello dei servizi interni
Per ottenere queste informazioni i consulenti Omnia si avvalgono
di:
· Predisposizione, distribuzione e analisi di questionari
ad hoc
· Incontri con il personale, con colloqui individuali e di
gruppo
· Modello SMILES® Studio e Monitoraggio Integrato del Livello
della Employees Satisfaction