FORMAZIONE RSPP -
RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE – DATORE DI LAVORO
Obiettivi
Qualora il datore di lavoro decida di ricoprire direttamente l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è necessario che affronti il relativo percorso formativo normato dall’Accordo Stato Regioni del 21/11/2011.
Omnia eroga i relativi corsi di formazione per consentire al datore di lavoro di avere la giusta preparazione per tale ruolo.
Programma
MODULO 1 GIURIDICO - normativo
- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prove di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.;
- il sistema istituzionale della prevenzione;
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità;
- il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2 GESTIONALE – gestione e organizzazione della sicurezza
- i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
- la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
- il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
- i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- gli obblighi connessi ai contratti di appalto, o d’opera o di somministrazione;
- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- la gestione della documentazione tecnico-amministrativa;
- l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3 TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi
- i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria.
MODULO 4 RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
- l’informazione, la formazione e l’addestramento;
- le tecniche di comunicazione;
- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Sede del corso
I corsi di formazione specifica possono essere svolti sia presso la nostra sede sia presso la sede dell’Azienda.
Durata
La durata dei corsi varia a seconda del Codice Ateco dell’azienda:
- 16 ore per le aziende classificate a Rischio Basso (commercio all’ingrosso, alberghi, ristoranti ecc…)
- 32 ore per le aziende classificate a Rischio Medio (agricoltura, magazzinaggio, pesca…)
- 48 ore per le aziende classificate a Rischio Alto (estrazioni minerarie, concerie, smaltimento rifiuti…)
Quota d'iscrizione
Formazione rischio basso: durata 16 ore
Interaziendale: Euro 450,00 + I.V.A. a partecipante.
Dal cliente: Chiedici un preventivo
Formazione rischio medio: durata 32 ore
Interaziendale: Euro 600,00 + I.V.A. a partecipante.
Dal cliente: Chiedici un preventivo
Formazione rischio alto: durata 48 ore
Interaziendale: Euro 900,00 + I.V.A. a partecipante.
Dal cliente: Chiedici un preventivo
La quota d’iscrizione include la partecipazione al corso e il materiale didattico.
Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato l’attestato di partecipazione a coloro che avranno seguito almeno il 90% delle ore di formazione previste.
Per informazioni e iscrizioni:
· Per telefono: 02.76390417
· Per e-mail: corsi@omnia-gru.it
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