Offerte di lavoro
  Invia il tuo curriculum
  Legge sulla Privacy
  Corsi di formazione
   
  Ricerca e Selezione del personale
  Ricollocazione professionale
  Formazione
  Analisi del clima aziendale
  Gestione e Sviluppo del personale
  Sviluppo organizzativo
  Compensation
  Comunicazione interna
   
 
Inserisci la tua e-mail
Iscriviti   Cancellati

   
 
Corsi di formazione

LA DELEGA

 

Il fabbisogno organizzativo di delega esprime la necessità di un processo di decentramento decisionale.

L’oggetto di riferimento della delega è sempre la presa di decisioni e non la semplice realizzazione di una o più attività.

Il cambiamento di responsabilità del delegante è spesso caratterizzato dalla necessità di operare una riduzione del coinvolgimento nelle decisioni più operative, anche critiche, per affrontare problemi emergenti e caratterizzanti il momento storico della vita dell’azienda

A fronte di questi nuovi fabbisogni  il delegante dovrà probabilmente mettere in discussione le competenze fino a lì maturate e innescare un cambiamento nel modo di ricoprire il proprio ruolo.

Destinatari
Il corso è destinato a manager e capi che hanno responsabilità di gestione di un gruppo di persone.

Obiettivi
Aiutare i partecipanti a migliorare l’uso della delega, favorendone l’impiego sistematico per fini organizzativi e per il miglioramento della qualità della vita.


Programma

     
      Brain storming sul ruolo del Capo

      Esercitazione: Le leve gestionali

      Cosa ci si aspetta da un Manager

      Le competenze da sviluppare: strategiche, relazionali, operative

      Definizione di delega

      Abilità richieste

      Scuse per non delegare

      Le resistenze alla delega

      Esercitazione su esperienze di delega (1° parte individuale)

      Esercitazione su esperienze di delega (2° parte di gruppo)

      Vantaggi della delega

      Esercitazione: Le favole di Esopo

      Come delegare

      Il feed back

      Debriefing finale


Metodologia Didattica
I docenti proporranno diverse esercitazioni, oltre all’analisi di casi pratici e il confronto e l’utilizzo di strumenti e metodologie specifici.

Materiale didattico
Al termine del corso a tutti i partecipanti verrà fornito, in formato digitale, tutto il materiale utilizzato durante il corso (slides, esercitazioni, case history, ecc.).

Sede del corso
Il corso si terrà in modalità online con 2 incontri, dalle 9.00 alle 13.00.

Quota di iscrizione

Euro 2500,00 + I.V.A. a partecipante.
La quota d’iscrizione include la partecipazione al corso e il materiale didattico.
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro che avranno seguito il 100% delle ore di formazione previste.




Per informazioni e iscrizioni:


· Per telefono: 02.76390417
· Per e-mail: corsi@omnia-gru.it  


print   Scheda di iscrizione


 
Copyright 2003 OMNIA Gestione Risorse Umane - C.F./P. IVA 13084560153